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数字で見るI-X

組織編

INDUSTRIAL-Xは、年齢・性別・働き方を超えた多様な人材が共に挑戦するプロフェッショナル集団です。
様々なバックグラウンドを持つ正社員のほか、業務委託のメンバーも在籍し、それぞれのスキルと個性を尊重し合いながら、産業構造変革というミッションの実現に向けてフラットなカルチャーを築いています。
年齢構成は20代〜50代まで幅広く、女性管理職比率33%、男性の育休取得率も100%と、多様性と働きやすさの両立を実現しています。

メンバー構成比

正社員
64%
取締役・監査役
19%
業務委託
17%

正社員推移

2019年1名、2020年2名、2021年5名、2022年11名、2023年26名、2024年27名、2025年31名

正社員年齢構成比

20代23%、30代29%、40代29%、50代19%

正社員平均年齢

38.8歳

男女比率

男性
68%
女性
32%

女性管理職比率

31%

女性役員比率

38%

育休取得率（男性取得率＆女性取得率）

100%

※2025年12月時点

メンバー編

INDUSTRIAL-Xには、経歴もスキルもバラバラなメンバーが集まっており、異なる視点が日々交差しています。
けれど、不思議と“チーム感”は強いのは、全員が「産業構造を変える」というミッションに本気だから。
肩書きも年齢も関係なくフラットに語り合い、ぶつかり、笑い合えるカルチャーが、ここにはあります。
「多様性」とは、ただ“違う”ことではありません。
違いを“武器”に変えて、新しい価値を創る。そんなスタートアップらしさを、INDUSTRIAL-Xは大切にしています。

通勤時間

  1. 30分〜1時間55%
  2. 1〜1.5時間18%
  3. 30分以内12%
  4. 遠方在住9%
  5. 1.5時間以上6%

出社頻度

  • 基本毎日出社64%
  • 週2〜3日リモート15%
  • 週1日リモート12%
  • 週4日〜リモート9%

出身地構成

  • 関東31%
  • 関西19%
  • 九州・沖縄19%
  • 中部16%
  • 中国・四国9%
  • 北海道・東北6%

出身学部

  • 法・経済・経営系48%
  • 理・工・情報系25%
  • 文・教育系18%
  • 国際系6%
  • その他3%

これまでの
メイン業界経験

IT・通信40%、建設・不動産12%、コンサルティング9%、広告・マーケティング9%、製造業6%、教育・学術6%、エンタメ・メディア3%、官公庁・公共機関3%、人材・派遣・アウトソーシング3%、その他9%

自分を動物に例えると？

  1. 1位マイペースな猫36%
  2. 2位好奇心旺盛なサル29%
  3. 3位観察力で勝負！フクロウ18%
  4. 4位忠実でフレンドリーな犬14%
  5. 5位じっくり慎重派な亀3%

生活スタイルは？

  1. 1位夜型50%
  2. 2位いつも元気！30%
  3. 3位朝方20%

得意な仕事スタイルは？

  1. 1位1人で集中型36%
  2. 2位とにかく働きながら考える型32%
  3. 3位アイデア出し重視型14%
  4. 4位チームでワイワイ型11%
  5. 5位計画通りきっちり型7%

※2025年12月時点

JOB DESCRIPTION

その手で、未来を掴もう。

ENTRY募集要項